Beschleunigtes Verfahren für Fachkräfte

Beschleunigtes Verfahren für Fachkräfte: Erhalte dein Arbeitsvisum für Deutschland im Eilverfahren

Das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte (§ 81a Aufenthaltsgesetz) ist ein Sonderverfahren, das Arbeitgebern in Deutschland helfen kann, qualifizierte internationale Fachkräfte schneller ins Land zu holen. Es ist besonders nützlich, wenn bereits ein konkretes Stellenangebot vorliegt und der Bewerber die entsprechenden Qualifikationsanforderungen erfüllt.

Was ist das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte?

Das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte ist ein vereinfachtes Verfahren, das vom Arbeitgeber über die zuständige Einwanderungsbehörde in Deutschland eingeleitet wird.

Die Hauptziele sind:

  • Bearbeitungszeiten verkürzen
  • Koordiniere die verschiedenen Behörden, die an dem Prozess beteiligt sind
  • Unterstütze die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse
  • Macht den Einwanderungsprozess für Arbeitgeber und Fachkräfte berechenbarer

Wer kann davon Gebrauch machen?

Das Verfahren kann im Allgemeinen in folgenden Fällen genutzt werden:

  • Es liegt ein konkretes Stellenangebot vor
  • Der Bewerber verfügt über eine anerkannte oder anderweitig qualifizierende berufliche Qualifikation
  • Der deutsche Arbeitgeber erklärt sich bereit, das Verfahren einzuleiten
  • Die entsprechenden Voraussetzungen für Beschäftigung und Aufenthalt sind erfüllt

Die genauen Voraussetzungen hängen vom Beruf und der Art der beantragten Aufenthaltserlaubnis ab.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

  1. Der Arbeitgeber reicht den Antrag bei der zuständigen Ausländerbehörde in Deutschland ein.
  2. Die Anerkennung von Qualifikationen wird bei Bedarf koordiniert.
  3. Die Bundesagentur für Arbeit prüft die Beschäftigungsbedingungen, wenn ihre Zustimmung erforderlich ist.
  4. Die Einwanderungsbehörde erteilt die entsprechende Vorabgenehmigung für den Visumantrag.
  5. Die erforderlichen Unterlagen werden an die für den Antragsteller zuständige deutsche Botschaft oder das zuständige deutsche Konsulat weitergeleitet.
  6. Der Facharbeiter reicht den Visumantrag ein und erscheint zum vereinbarten Termin.
  7. Nachdem das Visum ausgestellt wurde, kann der Fachkraft nach Deutschland einreisen und die nächsten Schritte in Richtung Beschäftigung und Aufenthalt einleiten.

Bearbeitungszeiten

Das Verfahren soll den gesamten Prozess beschleunigen.

Die Behörden streben an, innerhalb von 3 Wochen nach Einreichung des Visumantrags und Vorliegen der erforderlichen Vorabgenehmigung über den Visumantrag zu entscheiden.

Allerdings können die Anerkennung von Qualifikationen und andere administrative Schritte je nach Beruf und individuellen Umständen zusätzliche Zeit in Anspruch nehmen.

Kosten

Für das beschleunigte Verfahren fällt eine Gebühr von 411 € an.

Zu den zusätzlichen Kosten können gehören:

  • Visumantragsgebühren
  • Übersetzungskosten
  • Gebühren für die Anerkennung von Qualifikationen
  • Kosten für die Zertifizierung und die Vorbereitung der Unterlagen
  • Sonstige Verwaltungskosten

Für wen ist das Verfahren geeignet?

Das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte kann besonders nützlich sein für:

  • Krankenpfleger und andere Fachkräfte im Gesundheitswesen
  • IT-Fachkräfte
  • Ingenieure
  • Fachkräfte mit anerkannten beruflichen Qualifikationen
  • Ausländische Absolventen, die ein passendes Stellenangebot erhalten haben
  • Deutsche Arbeitgeber mit dringendem Personalbedarf

Die wichtigsten Vorteile

Das Verfahren bietet folgende Vorteile:

  • Schnellere Bearbeitung im Vergleich zum Standardverfahren
  • Zentrale Koordination zwischen dem Arbeitgeber und den deutschen Behörden
  • Unterstützung bei der Anerkennung von Qualifikationen
  • Mehr Klarheit über die erforderlichen Schritte vor der Visumantragstellung
  • Ein besser strukturierter Prozess sowohl für Arbeitgeber als auch für internationale Fachkräfte

Weitere Informationen

Make it in Germany – Beschleunigtes Verfahren für Fachkräfte

Service-BW – Fachkräfteverfahren

Fazit

Das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte kann eine nützliche Option für deutsche Arbeitgeber sein, die qualifizierte internationale Fachkräfte einstellen müssen und den Einwanderungsprozess straffen möchten.

Da die Anforderungen und Bearbeitungszeiten je nach Beruf, Qualifikation und zuständiger Einwanderungsbehörde variieren können, sollten Antragsteller und Arbeitgeber vor Beginn des Verfahrens immer die aktuellen Anforderungen prüfen.

Dieser Artikel wurde von movein24 verfasst, um internationalen Fachkräften und Arbeitgebern einen klaren Überblick über das beschleunigte Verfahren für Fachkräfte zu geben.

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